【推薦状】


百年人 推薦の辞

本間正人(京都造形芸術大学副学長、学習学の提唱者)

https://learnology.co.jp

 「百年人」という社名を聞いて、どんなイメージをお持ちになるでしょうか?私は岸本行央さんの使命感というか「覚悟」を感じました。ともすれば、慌ただしい日常に追われ、目先のことを考えるのに精一杯になりがちです。しかし、長期的展望に立って人材を育成し、組織を開発していく取組みが、切実に求められています。岸本さんは、人の可能性を引き出す幅広い分野の研究・実践を積み重ねてこられた逸材です。ご自身が進むべき道に悩んだ日もあったからこそ、共感力が高く、心が広いリーダーとして成長した今があります。

 岸本さんと一緒に、組織・地域・日本・世界の百年後を明るくしていこうではありませんか!



【弊社のオンライン研修を導入する3つのメリット】

オンラインでの研修を御社にもご提供いたします。

 

メリットその1:リモート参加OK

インターネットに繋がったPCやタブレット、スマホさえあれば、全世界どこからでも受講可能です。

 

メリットその2:旅費交通費・移動時間ゼロ

これまで出張研修にありがちだった旅費交通費。宿泊費が必要ありません。また往復にかかる移動時間もゼロとなります。

 

メリットその3:個別相談OK

講座の途中でも個別チャットでご相談いただけます。気軽にご活用くださいませ。

 

導入をご検討の際は、お問い合わせフォームよりご相談くださいませ。


【弊社の五事業と中心に据えたSDGs】

弊社の5事業の中心にはSDGsを基盤とした「100年先にもつながる人育て」を据えております。

 

①企業研修・講演事業

 ・コーチ型リーダーシップ研修

 ・管理職研修

 ・SDGsと組織の意識変容研修

 ・組織の強みを引き出すコミュニケーション研修

 ・絶対記憶メソッド「イメージと記憶」研修

 ・新・全脳記憶英単語研修

 ・読書法記憶メソッド

 

②経営支援コーチング

 ・SDGsをベースにした人の採用・社員教育・理念経営・短期/中長期経営計画サポートなど 

 

③東洋思想の人間学

 ・東洋思想の英知から志を学ぶ

 ・古典から読み解く人財の育て方講座 

 ・陰陽五行による人財育成相談

 ・家相風水鑑定とプロデュース

 ・引越方位・登記時期・改名相談

 

④プログラムコーディネート

 ・研修旅行・宿泊研修・講演会などの主催

 

⑤オンラインコンテンツの提供

 ・E−ラーニングスクール「ウィズダム・スクール」

 ・ラジオ

 ・Youtube

 ・Facebook Live

 


【選ばれ続ける理由】

弊社は業界屈指の研修満足度を誇り、参加者の皆様、研修担当者様、及びにクライアント様から高い信頼を頂戴しております。

百年人がどうしてお客様に高い満足をいただき、愛される企業であり続けるのか、「当社が選ばれる3つの理由」をお伝えします。

 

 

私どもが提供する研修は、単なる詰め込みではありません。一方的に聞くだけの研修ではなく、動いて、触れて、体験することで気づきを得る参加型のアクティブラーニング研修を提供しています。人は経験から学ぶと言われていますが、単に経験をしただけでは気付きにはつながりません。気づきを得るためには講師による最適な解説やフィードバック、個人による内省とアウトプットが必要です。私達の研修では自立型人財へと成長するための学習サイクルを回すことで効果を最大限に高めます。

 

私どもが提供する研修にはストーリーがあります。楽しさ、笑い、感動を通じて、心に残る研修を実施いたします。ただし、単純にエンターテイメント性だけを重視した研修ではなく、その中には確実な理論と実践が含まれています。これらを統合した研修により、多くのクライアントから支持を受けています。 

 

 

当社では、ご提供さし上げるサービスクオリティ担保の為に、各コーチ陣が、一度に応対する候補者の方の人数を限定してサポートを行っております。研修後も当社はクライアント様の求める目標達成を最大限サポートする個別コーチングを提供する事で価値を発揮して参りました。真剣に組織変革、自己変革を目指す皆さまに対して、ご納得頂ける少人数限定サポートサービスを提供させて頂きます。

 

 

当社の研修講師陣は、これまで数々の実務経験、実績を兼ね備えております。様々な民間企業に長年勤務して、自ら営業やマーケティングなどの現場の第一線で働き、汗まみれになりながら泥臭い業務を経験し、実績を出してきました。そして管理職としてもマネジメント業務を経験しています。時には上司や部下と衝突し、時には部下育成に思い悩み、時には失敗もしながらマネジメントという仕事に向き合ってきました。

企業での勤務経験に加え、様々な資格や学位取得により理論面でのサポートも充実しています。

 

特に人材育成は企業経営の中の一大トピックスです。経営理論に長けたコンサルタントが単なる研修の範囲ではなく、経営戦略の中で人財教育のあり方を考えています。たとえ経験と理論が立派であっても、講師としては人前で伝えるスキルがなければ、伝えたいことが伝わりません。当社の講師は様々なトレーニングを積み、厳しい評価をくぐり抜けてきた実績を兼ね備えています。

 

 

【経営者・研修担当者様の声】

笠木 ルミ子 様 (株)R‐nest代表取締役

東京・吉祥寺ヘアーサロンSorcierオーナー経営者 http://www.sorcier-zele.com

研修導入する以前、社内の中に課題はたくさんありましたが、毎日の業務をなんとかこなす日々で、従業員自らが考えて動くようになかなかならないのが現状でした。しかし「組織の強みを引き出す社員研修プログラム」を2017年に導入、私も含め組織全員で受講し、大きく変わりました。従業員自らが意見を出し合って、個人とお店が目指す次の目標を無理なく設定するようになりました。業務改善のアイデアも、「英知の車座」手法でスムーズに進みました。これまでのメンバー間での大きなミスコミュニケーションにも気づけたのです。一番大きかったのは、受講後から従業員の意識が徐々に変わっていったことです。経営者である私と従業員の関係向上だけでなく、従業員同士の信頼関係も強化でき、それに伴い徐々に業績の数字も上がっていきました。私自身、組織のリーダーとしてどうあるべき姿を見せていくか、とても深い学びの時間でした。


【個別コンサルを受けてくださった方からの声】

(株)代表取締役

中古車会社オーナー経営者

個人セッションを受ける前は、誰に話を聞いてもらったらいいのかさっぱりわかりませんでした。

しかし、岸本先生の個人セッションを受けたことで、ドンドンやりたいことが整理されていきました。自分でスッキリ道筋をつくることもでき、明確に未来のビジョンが描けました。資金調達のアドバイスや、売上げアップ、労働生産性の向上など、今まで大事だとは思っていたけど後回しにしていて手付かずだったことが解決していきました。一番大きかったのは「自分はこれで大丈夫だ」と本気で思えるようになったこと。自己肯定感が上がるとは聞いておりましたが、私もはっきりと自覚することができました。本当にありがとうございました。


清家 可奈子 様 Froraison代表

岡山・移動販売カフェを起業

ずっとやりたかった移動販売カフェ事業を立ち上げる事ができました。個人セッションを受ける前の私は、自己肯定がずっと低く、しんどい生き方をしていました。毎回、何故出来ないんだろうと悩む日々でした。しかし、岸本先生のセッションを受けることで「出来る事からやってみよう!」と思えるようになりました。この積み重ねが自信に変わっていき、自己肯定が湧き上がってきたのを感じました。そこに至るまで岸本先生は私の人生にしっかり伴走してくださいました。そのお陰で、移動販売カフェ「かなかな珈琲」を立ち上げることが出来ました。おかげさまで元々やっていたプロフィール写真撮影の仕事も増えていきました。あの時、岸本先生にコーチングを受けていなかったら、今の私はいないと思います。学びが深まるたびに、普段の自分の生活がより豊かになるのが実感でき、来てくださるお客様にも、大変喜んで頂いております。ユーモアたっぷりに教えて下さる岸本先生に心から感謝しております。これからもよろしくお願いします。


株式会社 百年人(ひゃくねんびと) 

〒680-0033

鳥取県鳥取市二階町4丁目118番地

TEL: 090-1684-6764(直通) 

 

弊社はクレジットカード決済・コンビニ決済・ペイジー決済に対応しております。

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